Hyvinvointi

Hyvinvointi - 21.04.2017 klo 07.00 - Nro 5/17 - Pääkirjoitus

Pääkirjoitus: Ilman ongelmia?

»

Hyvinvointi - 18.04.2017 klo 16.06 - Uutinen

Vaikutusmahdollisuuksien puute työssä voi viedä työkyvyttömyyseläkkeelle

Vaikutusmahdollisuuksien puute työssä voi viedä työkyvyttömyyseläkkeelle

Yritysten tulee edistää keinoja, joilla työntekijät voivat vaikuttaa työtehtäviinsä, työaikoihinsa ja muuhun päätöksentekoon, sanoo Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Mikko Härmä ja viittaa yhteispohjoismaiseen katsaukseen. »

Hyvinvointi - 17.02.2017 klo 07.30 - Nro 2/17 - Kolumni

Juha Siltala: Pisteet siitä

»

Hyvinvointi - 27.01.2017 klo 07.30 - Nro 1/17 - Puheenjohtajan kolumni

Johtoryhmä: Ann Selin

Pitää rakentaa mahdollisuuksia ihmisten tavata ihmisiä myönteisissä merkeissä. #yhteisöllisyys »

Hyvinvointi - 12.01.2017 klo 14.12 - Uutinen

Alkoholikuolemat vähentyneet–kääntyykö niiden määrä kasvuun?

Alkoholikuolemat vähentyneet–kääntyykö niiden määrä kasvuun?

Alkoholin kokonaiskulutus on ollut laskussa, ja alkoholisairauksiin on kuollut entistä harvempi. Alkoholilainsäädännön kaavailtu höllentäminen saattaa kääntää kehityksen suunnan. »

Hyvinvointi - 25.12.2016 klo 14.39 - Nro 15/16 - Artikkeli

Jouluihmisiä

Jouluihmisiä

Pohjanmaan lakeuksilla ja Porvoossa valmistaudutaan jouluun eri tavalla. Eeva-Maria Autio hurauttaa neulekoneella tossuja tontunpajassaan. Marju Tamme kääriytyy hämärään ja ajattelee läheisiään. »

Hyvinvointi - 23.12.2016 klo 08.58 - Nro 15/16 - Kolumni

Birgitta Putkonen: Kulkuset jo lokakuussa

»

Hyvinvointi - 16.12.2016 klo 15.55 - Nro 15/16 - Uutinen

Aino-Kaisa Saarinen: Äänimassa työntää mäkeä ylös

Aino-Kaisa Saarinen: Äänimassa työntää mäkeä ylös

Pam-lehti esitti joukon tiukkoja väitteitä Aino-Kaisa Saariselle. Hiihtäjä odottaa, että Salpausselän MM-hiihtokilpailusta tulee ikimuistoinen. »

Hyvinvointi - 28.11.2016 klo 14.10 - Uutinen

6 askelta kohti työpaikalla tapahtuvan kiusaamisen nollatoleranssiin

6 askelta kohti työpaikalla tapahtuvan kiusaamisen nollatoleranssiin

Miten kiusaamisen ja epäasiallisen kohtelun kierre katkaistaan työpaikalla? Nollatoleranssiin pääsyä edistetään koko henkilöstön ja organisaation yhteisillä ponnistuksilla, kertoo Sopuisa työyhteisö -hanke. »