Työelämä - 25.04.2017 klo 09.13 - Nro 5/17 - Artikkeli

Riita päättyy yhä useammin sovintoon

Riita päättyy yhä useammin sovintoon

Aina ei työntekijän ja työnantajan yhteiselo suju kuin Strömsössä. PAMin hoitoon tulee vuosittain tuhatkunta riitajuttua. Vain osa niistä päätyy oikeuteen. »

Työelämä - 24.04.2017 klo 14.32 - Nro 5/17 - Artikkeli

Home ei tee hulluksi – Arja Byman menetti työnsä ja terveytensä työpaikan sisäilmaongelmien vuoksi

Home ei tee hulluksi – Arja Byman menetti työnsä ja terveytensä työpaikan sisäilmaongelmien vuoksi

Arja Byman ei enää pyöräile tai käy töissä. Hän valitsee huolellisesti tilat, joissa liikkuu ja pysyttelee tarpeen vaatiessa sisällä. Byman sairastui astmaan työpaikallaan. Hän tietää, että homeongelmiin suhtaudutaan usein vähätellen. »

Työelämä - 21.04.2017 klo 08.28 - Nro 5/17 - Artikkeli

S-ryhmä halpuuttaa myös palkat

S-ryhmä halpuuttaa myös palkat

(Pam-lehti 5/2017) Rauman seudun Osuuskauppa Keula siirsi työntekijöitä kaupan työehtosopimuksesta marava-alan tessiin. Palkat alenevat, vaikka työ pysyy samana. Asiaa ratkotaan tällä hetkellä PAMin ja Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRan välillä. »

Työelämä - 20.04.2017 klo 12.35 - Nro 5/17 - Artikkeli

Piilottelu vie voimia – sukupuolivähemmistöihin kuuluvien työttömyysaste on korkeampi kuin koko väestön

Piilottelu vie voimia – sukupuolivähemmistöihin kuuluvien työttömyysaste on korkeampi kuin koko väestön

(Pam-lehti 5/2017) Sukupuoli-identiteetin salaaminen syö valtavasti ihmisen voimia, sanoo Anukatariina Solonen. Hyvässä työyhteisössä valmistaudutaan etukäteen siihen, että niin asiakkaana kuin henkilöstössäkin saattaa jonain päivänä olla ihminen, joka ei sujahda tuttuun mies- tai naislokeroon. »

Työelämä - 31.03.2017 klo 10.00 - Nro 4/17 - Artikkeli

Astu laivaan

Astu laivaan

Ruotsinlaivojen hyttejä siivoavat bangla­deshilaiset it-ammattilaiset. Heille maksetaan vähemmän palkkaa kuin hotellien kerroshoitajille, eivätkä he ymmärrä miksi. »

Työelämä - 13.03.2017 klo 10.24 - Nro 3/17 - Artikkeli

Täysi työ – Osa-aikaisena Lidlissä työskentelevän Sonja Harmaalan arki vaatii kylmähermoisuutta, järjestelykykyä - ja asumistukea

Täysi työ – Osa-aikaisena Lidlissä työskentelevän Sonja Harmaalan arki vaatii kylmähermoisuutta, järjestelykykyä - ja asumistukea

Harmaala kuuluu nuorten osa-aikaisten naisten sitkeästi kasvavaan massaan. »

Työelämä - 09.03.2017 klo 15.20 - Nro 3/17 - Artikkeli

Esimies ajoi kauas kaupungista ja vaati allekirjoittamaan paperin, jonka sisältöä työntekijä ei ymmärtänyt

Esimies ajoi kauas kaupungista ja vaati allekirjoittamaan paperin, jonka sisältöä työntekijä ei ymmärtänyt

(Pam-lehti 3/2017) PAM on vienyt oikeuteen erikoisen tapauksen, jossa ison siivousyrityksen esimies kyyditsi työntekijän kauas keskustasta ja painosti allekirjoittamaan paperin, jonka sisältö jäi työntekijälle epäselväksi. »

Talous - 09.03.2017 klo 09.30 - Nro 3/17 - Artikkeli

Yhteiskunta maksaa, kun palkka ei riitä

Yhteiskunta maksaa, kun palkka ei riitä

(Pam-lehti 3/2017) Tutkija Niina Tanner selvitti, kuinka paljon palkanjatkeet maksavat yhteiskunnalle. Hän korostaisi, että vähittäiskaupan alalla kyse ei ole niinkään rahapulasta vaan arvovalinnoista. Vähittäiskaupassa työskenteleville maksettiin vuonna 2015 sosiaalisia tulonsiirtoja noin 30 miljoonaa euroa. Se on vajaa 10 prosenttia vähittäiskaupan kokonaistuloksesta. »

Työelämä - 09.03.2017 klo 09.14 - Nro 3/17 - Artikkeli

Tyypillinen osa-aikainen on nainen

Tyypillinen osa-aikainen on nainen

(Pam-lehti 3/2017) Sonja Harmaala tulee palkallaan toimeen, mutta vain koska saa asumistukea. Harmaala kuuluu siihen reiluun kymmenekseen osa-aikaisista kaupan työntekijöistä, joka tarvitsee palkan lisäksi yhteiskunnan maksamaa tukea. Vähittäiskaupan alalla osa-aikaisista lähes 90 prosenttia on naisia. »